In Hongkong herrscht ein subtropisches Klima. Feuchte heiße Sommer bewirken, dass man die Menschen in Hongkong überwiegend in leichter und luftiger Kleidung herumlaufen sieht. Leger heißt in diesem Fall allerdings, dass Sportbekleidung, Turnschuhe und auch Jeans eher verpönt sind. Der ständige Begleiter der Menschen in Hongkong allerdings ist eine leichte Jacke oder ein Pullover. Der Grund: In der aufgeheizten Stadt, in der es in den Sommermonaten bis zu 30 °C warm wird, sind die Taxis in Hongkong, Restaurants und andere öffentliche Räume in Hongkong auf Kühlschranktemperatur heruntergekühlt. Zu Geschäftsterminen (egal ob diese nun in Bürogebäuden, die ebenfalls gut klimatisiert sind oder ins Restaurant) geht der Hongkonger Business-Mann allerdings in Anzug und Krawatte und die Damen im Kostüm.

Um in Hongkong zur Arbeit zu kommen benötigt man kein eigenes Auto. Hongkong – der Verkehrsknotenpunkt für Chinas Süden – hat nämlich eine für asiatische Verhältnisse für den Rest der Welt vorbildliche Straßenverkehrs-Infrastruktur. Die unzählige Omnibuslinien verbinden auch den hintersten Winkel der Metropole mit dem Rest der Stadt. Gleiches gilt natürlich auch für das 43,2 km lange Streckennetz der MTR, der Hongkonger U-Bahn. Gut ausgebaut ist auch das Straßenbahnnetz von Hongkong. Mit der Octopus-Karte, einer wieder aufladbaren, berührungslose Chipkarte, ist das Bezahlen der Fahrkarte der städtischen U-und S-Bahn ein Kinderspiel. Und auch für nahezu alle anderen Transportmittel Hongkongs, sowie in zahlreichen Geschäften (unter anderem den Lebensmittelläden von 7-Eleven, McDonald’s und Starbucks) kann die Octopus-Karte zum bezahlen eingesetzt werden.

Wenn Sie in Hongkong arbeiten möchten, dann müssen Sie in der Regel beispielsweise in Stellenbörsen erst einmal einen passenden Job finden und dann eine Bewerbung abschicken. Das alles geschieht in der ehemaligen englischen Kolonie  ebenso wie in anderen Ländern auch. Dennoch gibt es spezielle Eigenheiten. Neben Stellenbörsen spielen etwa Headhunter eine größere Rolle bei der Jobsuche und eine Bewerbung via Post ist eher unüblich.

Netzwerken ist in Hongkong die Regel. Wer im Land arbeiten möchte, findet häufig über persönliche Kontakte einen Job. Zeitungen und Online-Stellenbörsen können allerdings bisweilen ebenso hilfreich sein.  Beliebt und brauchbar sind neben den Stellenbörsen professionelle Headhunter, doch nicht jeder ist wirklich seriös und gut. Kleinere und mittlere Agenturen sind empfehlenswert, denn bei großen Agenturen gehen Bewerbungen manchmal einfach unter. Aus diesem Grund ist ein persönlicher Ansprechpartner bei einer Personalvermittlungsagentur unerlässlich, der alleinige Eintrag in einem Webformular ist zwecklos.

Bewerbungen und Auswahlverfahren fürs Arbeiten in Hongkong

Haben Sie etwa in Stellenbörsen passende Jobs gefunden, verschicken Sie Ihre Bewerbung. Die Bewerbung wird mitsamt Anschreiben und Lebenslauf ausschließlich online verschickt. Zeugnisse müssen Sie lediglich auf Nachfrage einreichen, wenn Sie in Hongkong arbeiten möchten. Sind Sie als Bewerber interessant und bringen alle benötigten Qualifikationen mit, haben Sie die erste Hürde fürs Arbeiten im Land genommen. Herzlichen Glückwunsch! Nun folgt in der Regel ein erstes Telefoninterview. Verläuft das Telefonat gut, kommt es zu einem persönlichen Gespräch beim Arbeitgeber und bei Interesse zu einem weiteren Gespräch mit dem Chef. Gibt er sein Okay, können Sie sofort mit dem Arbeiten anfangen, denn in Hongkong werden Stellen immer sofort besetzt: eine Wartezeit ist unüblich.

Stellenbörsen und noch mehr Stellenbörsen

http://www.jobsdb.com – das Portal bietet Tausende von offenen Stellen in allen Sektoren

http://scmo.com – Homepage der ältesten englischsprachigen Zeitung, der South China Morning Post. Offene Stellen werden jeweils mittwochs und sonntags in einer Sonderbeilage der Zeitung ausgeschrieben.

http://www.classifiedpost.com/rsagn.php?lcid=HK.EN – Übersicht aller Arbeitsvermittlungsagenturen in Hongkong

http://www.monster.com.hk – eine der großen Stellenbörsen im Internet, ausgesprochen übersichtlich, hier werden offene Stellen in Hongkong angeboten

http://www.ahk-china.org/jobmarkt/stellenangebote.htm – eine in Deutsch gehaltene Stellenbörse für China und für Hongkong

http://arbeitsamt.de/zav – Portal der Internationalen Arbeitsvermittlung

http://jobs.gov.hk – Job-Zentren im Internet mit ansprechenden Stellenausschreibungen

Lesen Sie auch, wie es um die Wirtschaft in Hongkong bestellt ist und wie der Arbeitsalltag in der ehemaligen englischen Kolonie aussieht.

Arbeitsleben in Hongkong

Einwanderer sollten sich intensiv mit den Bedingungen für Arbeit und Leben in Hongkong vertraut machen. Der Arbeitsalltag ist in Hongkong hart, stressig und lang. Die Arbeitswoche hat in der Regel mehr als 60 Stunden. In großen Unternehmen gilt Rauchverbot, die Großraumbüros sind winzig und Arbeitsschutz und -sicherheit sind kaum bekannt.

In Hongkong sind praktisch keine gesetzlichen Sozialversicherungen vorhanden, private Versicherungen muss jeder für sich selbst abschließen. Hongkongs Krankenversicherungssystem ist staatlich geregelt und finanziert sich beispielsweise durch Steuergelder. Gegen eine Gebühr in Höhe von zehn Euro kann jeder Bürger ärztliche Hilfe in den staatlichen Krankenhäusern in Anspruch nehmen. Unberechtigt hohe Beiträge, wie die deutschen Krankenkassen sie teils erheben, kennt man in Hongkong nicht.

Der Alltag der Arbeit

Der Aufwand ist bei der Arbeit in Hongkong oftmals höher als beispielsweise in Deutschland. Standardisierungen von täglichen Arbeitsprozessen sind wenig vorhanden, weshalb die Arbeit oft viel Zeit beansprucht. Ad-hoc-Aktionen unterbrechen das Tagesgeschäft und abends kommen manchmal noch Kundenessen hinzu. Arbeitnehmer müssen bei ihrer Arbeit vor allem über Stressresistenz, ein hohes Maß an Toleranz und Flexibilität verfügen. Kleidervorschriften im Berufsleben sind selbstverständlich. Männer tragen bei der Arbeit Langarmhemden mit Krawatte und Anzug, Frauen Kostüme oder Hosenanzüge in gedeckten Farben. Ein geringfügiger Arbeitsschutz gegen widrige Umstände und Krankenschutz  ist ebenso im Arbeitsrecht verankert wie der Urlaubsanspruch: ganze sieben Tage im Jahr.

Verdienstmöglichkeiten und Lebenshaltung

Das Lohnniveau ist mit dem der EU-Staaten vergleichbar. Die Einkommen sind allerdings sehr unterschiedlich. Ungelernte Hilfskräfte verdienen zum großen Teil nicht mehr als 1,20 Euro die Stunde. Beim mittleren und gehobenen Management sind den Gehältern dagegen keine Grenzen gesetzt – 5.000 Euro können hier ohne Probleme verdient werden. Die Lebensqualität ist gut. Die Lebenshaltungskosten sind allerdings höher als in Deutschland. Lebensmittel und vor allem Milchprodukte sowie Mieten sind teils doppelt so teuer wie in Deutschland. Autofahren ist in Hongkong ebenfalls recht kostenintensiv, die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel wiederum günstig.

Arbeitserlaubnis für Arbeit in Hongkong

Wer in Hongkong eine Arbeit antreten möchte, benötigt eine Arbeitserlaubnis. Die ist zunächst auf ein Jahr befristet. Um die Erlaubnis kümmert sich der Arbeitgeber, der einen Antrag beim Immigration Department einreicht. Gibt die Einwanderungsbehörde grünes Licht, liegt die Arbeitserlaubnis meist nach sechs bis zehn Wochen auf dem Tisch. Nach einem Jahr muss eine Verlängerung beantragt werden. Das geht genau dreimal so, dann gilt das Visum jeweils zwei Jahre lang und ab dem siebten Jahr kann eine Einbürgerung beantragt werden.

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Hongkongs Wirtschaft bietet Chancen

Wer die Wirtschaft in Hongkong ein bisschen kennt, bezeichnet sie oftmals als eine der freiesten Marktwirtschaften weltweit. Die Steuerlast ist niedrig, öffentliche Auslandsschulden sind nicht vorhanden. Die Wirtschaftspolitik der Sonderverwaltungs-Region ist eine nicht-interventionistische. Die Regierung versucht kontinuierlich, die öffentlichen Ausgaben zu reduzieren, die rechtlichen Rahmenbedingungen zu modernisieren und die Verwaltung effizienter zu gestalten.

Hongkongs Wirtschaft ist dienstleistungsorientiert. Einst war Hongkong auf die Herstellung von Konsumgütern spezialisiert. Im Zuge der Öffnung Festlandchinas brachte dieser Sektor der Wirtschaft allerdings nicht mehr viel Gewinn und wurde ins angrenzende Perlfluss-Delta verlagert. Finanz- und Geschäftsdienstleistungen, Versicherungen und Immobilien machen mittlerweile 25 Prozent des Bruttoinlandproduktes (BIP) aus. Verarbeitendes Gewerbe sowie der Bausektor tragen mit sechs Prozent und Groß- und Einzelhandel, Im- und Export, Gastronomie sowie Hotellerie mit 28 Prozent zur Stärke der Wirtschaft in Hongkong bei. Der sozial-administrative und persönliche Service-Sektor hat einen Anteil von 18 Prozent beim BIP. Die Güterherstellung hat sich mittlerweile einen Nischenplatz mit forschungs- und kapitalintensiver Elektronik erobert.

Drehscheibe und Finanzzentrum Hongkong

Hongkong fungiert einerseits als Drehscheibe des Chinageschäfts und andererseits als international führendes Dienstleistungs- und Finanzzentrum Asiens.  Die Sonderverwaltungsregion der Volksrepublik China ist ein höchst bedeutsamer Kapitalmarkt für festlandchinesische Unternehmen und Banken. Die Wirtschaft in Hongkong besitzt eine wettbewerbsstarke Infrastruktur für den Güterumschlag und als Firmenstandort: Die IT-Einrichtungen sind qualitativ hochwertig, das Rechtssystem ist verlässlich, der Finanzsektor hoch entwickelt. Hinzu kommt, dass Hongkong gemessen am Umschlag den weltweit größten Frachtflughafen und den drittgrößten Containerhafen besitzt. Weit über 6.000 ausländische Firmen sitzen in der asiatischen Metropole. Hongkong liegt weltweit an dreizehnter Stelle bei den Exporten und an zwölfter Stelle bei den Importen. Somit ist der Außenhandel der bei weitem bedeutendste Faktor der Wirtschaft des Landes. Durch die offene Volkswirtschaft wurde Hongkong besonders stark von der Weltwirtschaftskrise 2008/2009 betroffen.  Das Wachstum der Wirtschaft wurde zunächst gestoppt, was sich auch auf dem Arbeitsmarkt bemerkbar machte.

Der Arbeitsmarkt

Die Arbeitslosenquote lag zu dieser Zeit bei etwa 4,5 Prozent. Im Vergleich zu anderen Ländern ist das eher niedrig. Hongkongs Arbeitsmarkt ist trotz schlechterer Wirtschaftslage auf ausländische Arbeitskräfte angewiesen. Jedoch haben auf diesem Arbeitsmarkt nur Hochqualifizierte eine Chance. Mehrsprachige Akademiker, die zudem im Finanz- und IT-Sektor tätig sind, sind beispielsweise äußerst willkommen. Hongkong und seine Wirtschaft haben einen klaren Anspruch: Nur die Besten dürfen ins Land.

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